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労働問題

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60歳の定年後、多くの企業では再雇用という形で65歳まで雇用が継続されています。
この場合に、再雇用後の給与は、他の社員と同じ仕事に従事するにもかかわらず、それ以前と比べて大幅にダウンされるケースが多く、これが同一労働同一賃金 ...

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津田弁護士

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新型コロナウィルス,労災,労働問題

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労働者が新型コロナウイルス感染症を発症した場合に、労災保険給付の対象となるのでしょうか。

今日はこの問題について考えてみたいと思います。

結論的には、業務又は通勤に起因して発症したものであると認められる場合には ...

労働問題

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