労災認定における労働時間①
労災では、「脳血管疾患及び虚血性心疾患等」または「精神障害等」の労災認定時に,残業時間など労働時間の把握が重要となります。
労災認定における労働時間とはどのような計算方法で行われるのでしょうか。
新型コロナウィルス感染症と労災について
労働者が新型コロナウイルス感染症を発症した場合に、労災保険給付の対象となるのでしょうか。
今日はこの問題について考えてみたいと思います。
結論的には、業務又は通勤に起因して発症したものであると認められる場合には ...
タクシー運転手の残業代について
タクシー運転手の残業代を巡る裁判について、先日、最高裁で判決がありました。
この事件では、タクシー会社から、運転手に対し、基本給や残業代のほか、売上高に応じた歩合給が支払われていました。
労災の相談ができる弁護士を探している方へ
私たちが会社や工場で働いているときに、仕事が原因で、ケガや病気になることがあります。
例えば、
高所作業中に転落して大けがをした
工場で作業中に機械に
仕事中の事故を巡る労働者から会社に対する逆求償について
今回は、仕事中の事故を巡って被害者側に損害賠償をした従業員が、勤務先の会社に応分の負担を求めることができるかが争われた事件について、先日出された最高裁の判決を紹介したいと思います。
事件の概要は、原告の女性は運送会社のトラ ...
トラック運転手の残業代について
今回はトラック運転手の残業代について考えてみたいと思います。
近年,「働き方改革」と称する様々な施策が政府によって講じられ,労働法関係の制度にも一定の変化が見られる昨今ですが,依然として労働者が過酷な労働を強いられる業種も ...
労災と解雇制限について
今日はこの問題を考えてみたいと思います。原則は、
労働者が業務上負傷し、または疾病にかかり療養のため休業する期間及びその後30日間、労働者を解雇することは法律で禁 ...
副業と労災について
先日、副業や兼業で働く人が増える中、厚生労働書の審議会が、労災を認定する際に複数の事業所の労働時間を合算できるよう制度を見直すとする報告書をまとめたとの報道がありました。
近年、格差の広がりなどから、副業や兼業で働く人は、 ...
私病か労災か~働き過ぎで倒れた労働者の補償について
皆さんは、労災といえば、どのようなイメージをお持ちでしょうか。
まず、最初に思い浮かぶのは、工場などの作業現場での事故だと思います。
また、通勤途中で交通事故などに遭った場合も労災になることも、多くの方は知っていると思 ...
パワハラ自殺と安全配慮義務違反について
今回は、銀行の従業員が、上司からの叱責などを受けて、精神的に追い込まれて自殺したため、遺族が銀行に対して、使用者責任や安全配慮義務違反を理由として、損害賠償を求めた事件の東京地裁の判決を紹介したいと思います。
この事案の概 ...