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今回は、２０１９年７月１日に施行された遺留分減殺請求の改正について、その概要を触れたいと思います。
遺留分とは、相続財産の一定割合について、兄弟姉妹を除く法定相続人（配偶者、子、直系尊属）に取り分が保障される制度です。

４　住民訴訟の基本構造～住民監査請求の前置（別紙参照）
（１）原告適格
　　①普通地方公共団体の住民であること（１人でも可能）
　　　　→当該地方公共団体の区域内に住所を有する自然人（外国人含む）、法人、権利能 ...

長時間の時間外労働など業務による過重負荷を原因とする脳梗塞や心筋梗塞などの脳・心臓疾患について、令和３年７月１６日に厚生労働省の専門家の報告書がまとめられ、約２０年ぶりに、認定基準の改正が行われました。

今回の改正では、業 ...

固定（定額）残業代について

企業の求人で，ときどき，「月給○○円（ただし固定残業代を含む）」という求人広告を見かけるとともに，実際にこのような運用を企業もあります。

「固定残業代」とは

労働者が１日８時間を超えて働くと，その時 ...

管理職と残業代について

会社から管理職と言われている方の残業代について考えてみたいと思います。

「管理職は残業代を請求できない」という誤解～「管理職」と「管理監督職」の違い

よく一般に「管理職」は残業代が請求できないと言われま ...

未払残業代と「付加金」の請求について

残業をしたのに，残業代が支払われていないと言った場合，労働者は会社に対して，未払い残業代を請求することができます。
このとき，労働者は，未払いの残業代と併せて，「付加金」という金銭も会社に請 ...

労働者が，時間外労働をしたのに，会社から残業代を支払ってもらえないというケースが多くあります。

このような未払残業代を請求するにあたっての注意するポイントをいくつか挙げて解説したいと思います。

支払われていない残業代はいつからいつ ...

離婚時年金分割制度とは

近年，中高齢者の比較的婚姻期間の長い夫婦の離婚件数が増加しています。

しかし，離婚をすると，いわゆる現役時代の男女の雇用の格差等を背景として，夫婦双方の年金受給額に大きな格差が生じる場合があります。

仕事中のケガにより勤務できなくなり、休業せざるを得なくなったときは、労災保険から給与の６０％が休業補償給付として支給されることとなります。

他方で、負傷や疾病などで働けない場合に、病気休暇制度などにより、会社から給与の一部 ...

１　養育費についての基本的な考え方

未成年の子どもが生活するために必要な費用を「養育費」（監護費用）といいます。

親は子どもに対して扶養義務を負っているので（民法８７７条１項），養育費を負担すべき義務があります。