未払い残業代,労働問題

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固定(定額)残業代について

企業の求人で,ときどき,「月給○○円(ただし固定残業代を含む)」という求人広告を見かけるとともに,実際にこのような運用をしている企業もあります。

「残業代」と「固定残業代」

労働者が1日8時間を超え ...

未払い残業代,労働問題

管理職イメージ
管理職と残業代について津田弁護士

会社から管理職と言われている方の残業代について考えてみたいと思います。

「管理職は残業代を請求できない」という誤解~「管理職」と「管理監督職」の違い

よく一般に「管理職」は残業代が請求できない ...

未払い残業代,労働問題

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残業をしたのに残業代が支払われていない場合,労働者は会社に対して,未払い残業代を請求することができます。

津田弁護士

このとき,労働者は,未払いの残業代と併せて,「付加金」という金銭も会社に請求できるのはご存じでしょうか。

未払い残業代,労働問題

タイムカード

未払残業代を請求するにあたって注意するポイントをいくつか挙げて解説したいと思います。
それだけ時間外労働をしたのに会社から残業代を支払ってもらえないというケースが多いのです。

ポイント1)時効:支払われていない残業代は、 ...

未払い残業代,労働問題

営業マンイメージ

定額残業代制とは、賃金に含まれる毎月の時間外労働に相当する一定の金額の残業代金を予め定め、これを労働者に支給する制度のことをいいます。

定額(固定)残業代について「固定(定額)残業代は違法?適法?~固定(定額)残業 ...