固定(定額)残業代は違法?適法?~固定(定額)残業代について

Tel: 078-335-5122
労災・解雇に関する相談に限り、初回の相談(1時間程度)は無料としています。
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固定(定額)残業代について
企業の求人で,ときどき,「月給○○円(ただし固定残業代を含む)」という求人広 ...
管理職と残業~管理職は残業代は請求できない?

管理職と残業代について津田弁護士
会社から管理職と言われている方の残業代について考えてみたいと思います。
「管理職は残業代を請求できない」という誤解~「管理職」と「管理監督職」の違いよく一般に「管理職」は残業代が請求できない ...
未払いの残業代と併せて会社に請求することができるお金~付加金について

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残業をしたのに残業代が支払われていない場合,労働者は会社に対して,未払い残業代を請求することができます ...
未払残業代を請求するには?

まず、未払い残業代の請求は自分でも不可能ではありません。
しかし、労働者自身が証明しなければいけないことがたくさんあり(詳しくは後述する「残業時間の照明」で解説しています)、その根拠となる資料(タイムカードなど)も会社側の管理 ...
定額(固定)残業代制と業務手当(営業手当など)について

定額残業代制とは、賃金に含まれる毎月の時間外労働に相当する一定の金額の残業代金を予め定め、これを労働者に支給する制度のことをいいます。
定額(固定)残業代について「固定(定額)残業代は違法?適法?~固定(定額)残業 ...