2020年1月

労災で負傷や疾病により長期休業中の労働者を会社は解雇できるか

今日はこの問題を考えてみたいと思います。原則は、

労働者が業務上負傷し、または疾病にかかり療養のため休業する期間及びその後３０日間、労働者を解雇することは法律で禁 ...

民法改正により、平成３２年４月から、「配偶者居住権」と「配偶者短期居住権」が認められることとなりました。

 

このうち、「配偶者居住権」は、配偶者が相続開始時に居住していた被相続人所有の建物を対象とし ...

先日、副業や兼業で働く人が増える中、厚生労働書の審議会が、労災を認定する際に複数の事業所の労働時間を合算できるよう制度を見直すとする報告書をまとめたとの報道がありました。

近年、格差の広がりなどから、副業や兼業で働く人は、 ...

交通事故による休業損害と有給休暇

交通事故で被害を受けた結果，むち打ち等の傷害を負い，怪我が治るまで仕事ができなかったという場合，その間の給料分はどのように補償されるのでしょうか。

交通事故に遭い，相手方に対して，治療費や慰 ...

皆さんは、労災といえば、どのようなイメージをお持ちでしょうか。
まず、最初に思い浮かぶのは、工場などの作業現場での事故だと思います。
また、通勤途中で交通事故などに遭った場合も労災になることも、多くの方は知っていると思 ...