職場内での同僚などからのいじめ・嫌がらせと労災について
※労働問題に関して弁護士に依頼する場合の報酬や労働問題の解決事例は、労働問題は弁護士にご相談くださいのページで解説しています。
職場内において同僚などからのいじめや嫌がらせにより、うつ病などを発症した場合に、労災として認 ...職場のパワハラと労災について神戸の弁護士が解説|パワハラの定義と労災認定の基準がわかる
このページでわかること
厚労省の労災認定基準に「パワハラ」が追加され、「パワハラ」は労災になり得ることにパワハラの定義
心理的負荷が「強程度」と評価される具体例
心理的負荷が「中程度」と評価される具体 ...
パワハラ自殺と安全配慮義務違反について
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アカデミック・ハラスメント(アカハラ)
皆さんは、「アカデミック・ハラスメント」という言葉を聞いたことがありますか?
アカハラとは?アカデミック・ハラスメント(アカハラ)とは、広くは学校や研究機関におけるいじめや嫌がらせ全般を指しますが、とくに最近はもう少し狭い ...
パワハラの具体例および法的な責任・違反について
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マタニティー・ハラスメントを巡る裁判!
妊娠を理由に降格させられたのは男女雇用機会均等法が禁じた「マタニティー・ハラスメント」に当たるとして、病院に勤務していた女性が、病院側に慰謝料など約187万円の損害賠償を求めた訴訟の差し戻し控訴審判決が広島高裁であり、高裁は、昨年10 ...
職場のセクハラ!?
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ブラック企業とは
最近、よく「ブラック企業」という言葉を耳にしますが、ブラック企業とはどのような企業のことを指すのでしょうか?
以前は、ブラック企業とは、反社会的企業(暴力団やそのフロント企業など)を指す言葉でしたが、現在では、労働者を酷使 ...

