労災の時効について
労災には、給付内容によって、2年と5年の時効があります。
労働災害によって疾病や傷害を負った場合に、労働基準監督署に請求を行うことにより、様々な保険給付を受けることができます。
給付の内容は、療養補償給付、休業補償 ...
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労災には、給付内容によって、2年と5年の時効があります。
労働災害によって疾病や傷害を負った場合に、労働基準監督署に請求を行うことにより、様々な保険給付を受けることができます。
給付の内容は、療養補償給付、休業補償 ...